Beauftragte für Chancengleichheit Beruf und Familie
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellt einen zentralen Schwerpunkt der Arbeit der Beauftragten für Chancengleichheit nach dem Chancengleichheitsgesetz (ChancenG) Baden-Württemberg dar. Ziel ist es, für Frauen und Männer gleichermaßen gerechte Voraussetzungen zu schaffen, um sowohl berufliche Perspektiven wahrnehmen als auch familiäre Aufgaben erfüllen zu können.
Die Beauftragte für Chancengleichheit unterstützt Beschäftigte, die neben ihrem Beruf Verantwortung in der Familie und der Pflege von Angehörigen übernehmen. Ziel ist es, Benachteiligungen abzubauen und bessere Rahmenbedingungen zu schaffen.
Dazu zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Information und Beratung sowie die Sensibilisierung von Arbeitgebern für die besonderen Herausforderungen pflegender Personen. So trägt die Chancengleichheitsarbeit dazu bei, dass Pflege und Beruf miteinander vereinbar bleiben – für Frauen und Männer gleichermaßen.
