Angehörigenpflege
Vereinbarkeit von Pflegeverantwortung und Beruf
Häufig leisten Familienangehörige die Fürsorge und Pflege von Älteren bzw. chronisch kranken Familienmitgliedern. Vielfach sind es Frauen, die diese Aufgabe übernehmen. Das bedeutet auch für die Universität, dass eine zunehmende Zahl von Beschäftigten vor der Herausforderung steht, gleichzeitig ihre Berufstätigkeit und die Fürsorge bzw. Pflege von älteren Angehörigen zu bewältigen. Ebenso können Partnerinnen oder Partner schwer erkranken. Dann wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schnell zur Zerreißprobe.
Schon heute ist die Doppelbelastung von pflegenden Angehörigen ein ernstzunehmender Faktor
Die Universität Heidelberg bietet Ihren Beschäftigten Unterstützung durch:
- Pflegelots*innen
- Seminare und Veranstaltungen zur Angehörigenpflege
- Informationen und Hinweise durch die Beauftragte für Chancengleichheit
- Sensibilisierung der Vorgesetzten zu diesem Thema
- Ausbau von unterstützenden Strukturen zur Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege
