Gleichstellung und Chancengleichheit Struktur- und Entwicklungsplan
Der Struktur- und Entwicklungsplan (StEP) ist das zentrales Strategiepapier der Universität. In ihm werden langfristigen Entwicklungsziele, deren Umsetzung in Maßnahmen und die notwendigen Ressourcen und Verantwortungsbereiche festlegt.
Der StEP hat eine Laufzeit von fünf Jahren und wird unter Einbeziehung verschiedener Hochschulbereiche wie Senat, Verwaltung, Gleichstellung Beauftragte für Chancengleichheit und Personalrat erarbeitet.
Teil dieses Planes ist der Gleichstellungsplan der gesamten Universität, der auch den Chancengleichheitsplan des wissenschaftunterstützenden Bereiches abbildet.